Blog / News

Projektabschlussveranstaltung Fit4AAL: Fit in einen neuen Lebensabschnitt mit AAL

Das Projektteam fit4AAL entwickelte das innovative Bewegungsprogramm Fit-mit-ILSE, das ältere Personen dabei unterstützt, sich körperlich fit zu halten. Die Kombination aus persönlichem Coaching und technologiegestütztem Training sind speziell auf die Generation 55+ maßgeschneidert und können ohne großen Aufwand auf kleinstem Raum zuhause durchgeführt werden. Ziel des Bewegungsprogramms ist es, die Fitness der NutzerInnen zu erhalten …

BMK Pop-up Hub

Als Reaktion des BMK auf die vielen Fragen bezüglich der derzeitigen Covid-19-Krise wird ein temporärer Pop-up Hub gestartet, um gemeinsam aus der Krise zu lernen und neue Lösungsideen zu erarbeiten. Dazu sollen in den nächsten Monaten, bis Jänner 2021, Ideen in den verschiedensten Bereichen gesammelt werden. . Im Rahmen dieses Projekts sollen darüber hinaus verschiedene …

FreeWalker. Ensuring mobility for persons with dementia

One out of many projects from the AAL Call 2017 is the FreeWalker that integrates several components of AAL assistive devices and technologies in order to create a flexible and versatile solution for guiding and monitoring elderly, especially persons with dementia. . The FreeWalker creates individual safety zones around its user´s homes to help people …

5 technologies that help people living with dementia

In order to raise awareness and challenge the stigma around dementia, an international campaign has made September 2020 the 9th World Alzheimer Month. . As demographic change is happening all around us, the number of people suffering from Alzheimer will increase year by year. In order to help people living with dementia to be more …

IÖB-Summer-Call: Digitale Innovationen aus und für Österreich

Im Rahmen des IÖB-Summer-Calls suchen das BMDW (Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort) und die IÖB-Servicestellt digitale Innovationen, um öffentliche Institutionen dabei zu unterstützen, besonders zu Zeiten einer Pandemie, ihre Dienstleistungen möglichst schnell und einfach zu erbringen. . Das Ziel des Calls ist es, österreichischen Unternehmen dabei zu helfen, dass ihre Lösungen verstärkt in der öffentlichen …

Der Achte Altersbericht der deutschen Bundesregierung

Digitalisierung ist eine der zentralen Entwicklungen unserer Zeit. Viele der damit verbundenen Entwicklungen haben gerade erst begonnen und es ist bislang noch nicht in jedem Bereich klar abzusehen, welche Folgen sie für das Leben im Alter haben werden. Aus diesem Grund werden im Achten Altersbericht die mit der Digitalisierung einhergehenden Chancen und Herausforderungen für das …

Mitglieder stellen sich vor „digitAAL Life“

Multimodale Aktivierung der kognitiven Leistungsfähigkeit Das im AAL-Bereich neu gegründete Start-Up digitAAL Life bietet ein multimodales, aktivierendes Training mittels Tablet-App, welches in Zusammenarbeit mit der Forschungsgesellschaft JOANNEUM RESEARCH und dem Sozialverein Deutschlandsberg entwickelt wurde. . Sie können damit selbst aktiv bleiben und das Trainingsspiel alleine oder mit Angehörigen durchführen. Der professionelle Einsatz kann in Form …

Webinar: The Impact of Demographic Change in Europe

The European Commission has launched a report on the impact of demographic change in Europe. The study serves as a foundation for further work on the upcoming Green Paper on Ageing, which is expected to be published later this year. . The AAL Programme will therefore host a special webinar on September 1, at 15.00 …

European Week of Healthy & Active Ageing

The European Week of Active & Healthy Ageing (EWAHA) is a joint initiative of the AAL Programme, EIP on AHA and JPI MYBL. It is taking place online from 2-6 November 2020 and will not only look into the most pressing and emerging consequences of COVID-19 on the older population in Europe, but will also …

FH Wiener Neustadt: Studiengangsleitung Healthcare Informatics gesucht

Die FH Wiener Neustadt ist der Inbegriff einer Wissensgesellschaft, deren Leistungsfähigkeit primär von hochqualifizierten und motivierten Menschen abhängt. Dynamik und Wachstum prägen die Arbeitswelt der FH und ihr Erfolg wird maßgeblich von engagierten MitarbeiterInnen bestimmt. Die FH Wiener Neustadt ist ein innovativer Arbeitgeber, den die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung, viele unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, flache Hierarchien …

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